당사의 직무 책임:

1. 알리바바 플랫폼, 구글 및 기타 검색 엔진, SNS 소셜 미디어 플랫폼 및 해외 산업 전시회를 사용하여 시장을 독립적으로 개발합니다.

2. 해외 고객 연락, 제품 견적, 비즈니스 협상, 계약 체결, 지불금 징수 및 자금 반환을 담당합니다.

3. 기존 고객을 유지하고 공장 방문 고객을 받습니다.

4. 외국 무역 주문 및 생산 진행 상황을 후속 조치하고 판매 사업 관련 자료를 정리하여 보관합니다.

5. 회사 및 상위 리더가 지정한 기타 업무를 완료할 수 있습니다.

다음이 필요합니다：

1. 학사 학위 이상, CET4 이상, 강력한 영어 청취, 말하기, 읽기 및 쓰기 기술, 관련 산업 외국 무역 경험이 선호됩니다.

2. 외국 무역 사업에서 3년 이상의 업무 경험, 시장을 독립적으로 개발하고 플랫폼, 소셜 네트워크, 해외 전시회 및 기타 채널을 통해 해외 최종 고객 또는 에이전트를 독립적으로 개발할 수 있습니다.

3. 국제 스테이션 운영에 익숙하고, 해외 전시회 또는 딜러 개발, 독립 개발 등에 대한 경험이 있으며, 독립적으로 대외 무역 업무를 수행할 수 있어야 합니다.

4. 사람을 상대하는 것을 좋아하고, 강력한 커뮤니케이션 및 조정 기술을 갖추고, 팀 관리에 관심이 있으며, 뛰어난 관리 경험이 있어야 합니다.

우리가 제공할 수 있는 것:

1. 급여: 기본 급여 8,000원 + 수수료 + 보너스 + 근무일 식사 수당 + 휴일 수당;

2. 주말 + 법정 공휴일, 주중에 8시간의 유연한 근무 시간, 자유롭게 분배 가능;

3. 복리후생: 5가지 보험과 1가지 주택 기금 + 유급 연차 + 매일 오후 티타임 + 휴일 선물 + 기념일 여행 + 분기별 활동 + 가족 협회.

프로모션 채널:

경영 방향: 감독자 - 제품 관리자 - 지역 관리자 - 영업 이사

우리의 직무 책임:

1. 고객 요구 사항에 따라 주문을 받고 주문을 후속 조치합니다.

2. 주문 접수부터 발송까지 전체 주문의 진행 상황을 후속 조치하고 지불을 받는 전체 프로세스를 추적합니다.

3. 고객의 요구 사항을 조정하고, 주문에서 발생할 수 있는 예상치 못한 문제를 주도적으로 처리하고 독립적으로 처리하며, 상품이 품질과 수량으로 제 시간에 발송되도록 합니다.

4. 신규 및 기존 고객을 유지하고 성과를 안정화합니다.

5. 리더가 지정한 다른 작업을 완료할 수 있습니다.

다음이 필요합니다：

1. 국제 무역 전공, 기계 산업이 선호되며 신입 졸업생도 지원할 수 있습니다.

2. CET-4 이상, 영어 쓰기 및 말하기에 능통합니다.

3. 사무용 소프트웨어 및 CRM 시스템 등의 작동에 익숙합니다.

4. 적극적이고 책임감이 강하며 실행력이 강하고 신중하고 인내심이 있으며 신경 쓰지 않습니다.

5. 외국 무역 상품 판매 경험 1년 이상 또는 산업 제품 다큐멘터리 경험이 선호됩니다.

제공 가능한 사항:

1. 급여: 5,000달러부터의 급여 + 보너스 + 근무일 식사 수당 + 휴일 수당;

2. 주말 + 법정 공휴일, 주중에 8시간의 유연한 근무 시간, 자유롭게 분배 가능;

3. 복리후생: 5가지 보험과 1가지 주택 기금 + 유급 연차 휴가 + 매일 오후 티타임 + 휴일 선물 + 기념일 여행 + 분기별 활동 + 가족 협회.

우리의 직무 책임:

1. 인터넷을 통한 사업 확장, 신규 및 기존 고객 개발 및 유지, 회사 제품 판매 및 홍보, 판매 목표 완료;

2. 회사에 대한 고객 요구 사항의 적시 피드백, 주문 후속 조치 및 적시에 판매 대금 수령, 고객 관계 유지 및 고객과 우호적인 관계 구축;

3. 판매 계약의 서명, 수행 및 기타 관련 업무에 대한 책임, 판매 프로세스에서 관련 문제 처리 조정/지원;

4. 애프터 서비스를 잘 수행하고, 고객 리소스를 안정화하고, 정기적으로 전화로 고객과 소통하고 방문하며, 고객이 다시 주문하도록 홍보;

5. 회사에서 지정한 판매 업무를 완료하고 상사가 지정한 업무를 완료합니다.

필요한 인재:

1. 대졸 이상, 과학 및 공학 전공자 우대;

2. 판매 업무를 좋아하고 마음에 들면 선택하시기 바랍니다.

3. 흥미로운 사람이고, 꿈을 가지고, 그것을 위해 노력하기를 바랍니다.

4. 저희의 업무는 고객과 자주 대면하여 소통해야 하며, 소통할 의향이 있기를 바랍니다.

저희가 제공할 수 있는 것:

1. 급여: 기본급 6,000원 + 커미션 + 보너스 + 근무일 식사 수당 + 휴일 수당;

2. 주말 + 법정 공휴일, 주중에 8시간의 유연한 근무 시간, 자유롭게 분배 가능;

3. 복리후생: 5가지 보험과 1가지 주택 기금 + 유급 연차 휴가 + 매일 오후 티타임 + 휴일 선물 + 기념일 여행 + 분기별 활동 + 가족 협회.

홍보 채널:

사업 방향: 주니어 영업사원 - 중급 영업사원 - 시니어 영업사원

경영 방향: 감독자 - 제품 관리자 - 지역 관리자 - 영업 이사

당사의 직무 책임 및 경력 개발 공간:

압력 센서의 구조 설계는 주로 하우징 설계 및 공구 및 고정 장치 설계에 중점을 둡니다.

작업 지침, 부품 및 완제품 검사 표준과 같은 기술 문서 준비

공정 대량 생산을 위한 BOM 통합 책임

샘플 준비 및 테스트 작업 완료

경력 개발 공간:

센서의 응용 분야는 사물 인터넷, 산업 4.0, 인공 지능, 가정, 스마트 농업, 항공 및 항해, 전기 자동차, 신에너지 및 기타 신흥 산업의 급속한 발전이며, 현재 고급 센서의 90%가 수입에 의존하고 있으며 국가 산업 정책의 지원으로 국내 대체가 미래의 주요 추세가 되었으며 향후 10년 동안 센서의 연간 성장률은 15%에 달합니다.

필요한 사람:

대학 학위 이상, 과학 및 공학 또는 전자 전공, 디지털 회로, 아날로그 회로 관련 지식에 익숙함; 전자 및 전기 제품 구조 및 고정물 설계 분야에서 2년 이상의 경험, 도면 소프트웨어에 익숙함;

우수한 부서 간 협업 기술, 커뮤니케이션 기술 및 강력한 학습 능력.

당사에서 제공할 수 있는 것:

1. 급여: 기본 급여 + 근무일 식사 수당 + 휴일 수당;

2. 주말 + 법정 공휴일, 주중에 8시간의 유연한 근무 시간, 자유롭게 분배 가능;

3. 복지: 5가지 보험 및 1가지 주택 기금 + 유급 연차 휴가 + 매일 오후 티타임 + 휴일 선물 + 기념일 여행 + 분기별 활동 + 가족 협회.

직무 책임:

1. 인적 자원 전략 계획 수립을 조직하고 회사의 주요 인사 결정에 참여합니다.

2. 회사의 인적 자원 관리 시스템(채용, 교육, 성과, 보상 및 근로자 관계 시스템의 종합 구축 포함)을 수립 및 개선하고 인적 자원 관리 관련 시스템을 수립 및 개선합니다.

3. 채용 직책은 광저우 회사의 모든 직책과 양저우 공장의 R&D 엔지니어, 품질 관리 및 생산 관리와 같은 중요한 직책입니다(채용 및 총괄 관리 직책 제외).

4. 관련 부서를 조직하여 영업 인력에 대한 다양한 교육(공장 인턴십 등 포함)을 실시합니다.

5. 신규 영업 사원의 교육 과정에 참여하고 영업 사원을 위한 영업 관리자의 교육 진행 상황을 이해하고 적시에 총괄 관리자에게 보고합니다.

6. 광저우 회사의 다양한 부서의 성과 평가 및 급여 설계를 조직 및 실행하고 성과 관리 및 급여 시스템을 지속적으로 개선합니다.

7. 직원 역학을 이해하기 위한 분기별 직원 일대일 인터뷰;

8. 인사와 관련된 기타 업무.

직무 요구 사항:

1. 대학 학위 이상, 경영학 또는 관련 전공;

2. 인사 업무 경험 5년 이상, 동일한 직책에서 관리 경험 3년 이상;

3. 인사 전략 계획, 인재 도입 및 인벤토리, 급여 및 복지 설계, 성과 시스템 구축, 직원 교육 등에 대한 깊은 이해와 풍부한 실무 경험;

4. 관련 국가 정책, 법률 및 규정을 잘 알고 있으며 각 기능 모듈의 작업을 효과적으로 안내할 수 있음;

5. 의사 소통 및 조정에 능숙하고 회사의 모든 수준에서 인사 관계를 능숙하게 처리할 수 있음.